福井大学におけるダイバーシティの推進

福井大学は，多様な人々の個性，特性，価値観が十分に活かされ，一体感を持って学ぶ・働くことのできる環境の構築を目指します。

このために，性別，性的指向や性自認，障がいの有無，年齢，文化，宗教，信条，国籍などの多様性を尊重し，平等な機会確保，一体感を醸成する経営マネジメントを推進します。