ダイバーシティ推進センターイベント
男女共同参画推進センターでは、働きやすい職場や社会環境つくるための意識啓発を目的としたシンポジウムを毎回テーマに沿って開催しています。
令和３年度男女共同参画推進センターシンポジウム
東洋大学 社会学部社会心理学科 教授北村英哉先生をお迎えし，ダイバーシティ推進の基本的な考え方の確認や多様性が注目される背景、さらに私たちの誰もが知らず知らずのうちに持っているという「無意識のバイアス」について分かりやすく講演していただきます。
分かっているようで説明できない、今知っておくべき「ダイバーシティについて」どなたでも気軽に自席で学べる絶好の機会です。是非ご参加ください。
日 時 令和３年１１月２５日（木）１３：１５～１４：４５
開催方法 ZOOMによるオンライン開催
演題 アンコンシャスバイアスとは何か？－ダイバーシティ推進に向けて‐
講演者 北村 英哉氏
（東洋大学 社会学部社会心理学科 教授）
令和元年度男女共同参画推進センターシンポジウム
名古屋大学の男性教職員で初めて育児休暇を取得された田村哲樹先生をお迎えし，大学教員の研究と家庭の両立について，男性の生き方･暮らし方･働き方についてご自身の経験に基づき分かりやすく講演していただきます。
仕事と生活の両立に悩む現役世代，今後結婚･出産･介護等ライフイベントを控える方，教職員のワークライフバランスを考える方に是非とも聞いてきただきたい講演です。昨年より時間も短く，松岡キャンパス 白翁会ホールでも聴講可能となり，どなたでも気軽にご参加できます。
日 時 ： 令和元年１１月２１日（木）３限目（13：10～14：30）
講 演 ： 「どうして「男性の変化」が大切なのか？――体験的男女共同参画論」
講師 名古屋大学大学院法学研究科教授 田村 哲樹氏
平成30年度男女共同参画推進センターシンポジウム
「男性の参画」をテーマに，日本テレビ系「世界一受けたい授業」にも出演され，東大生１００人アンケートで人気講義ナンバー1に選ばれた東京大学大学院教授 瀬地山角先生をお迎えし，講演やパネルディスカッションを開催いたします。多数の方のご参加をお待ちしております。
日 時 ： 平成３０年１１月２７日（火）13：30～16：25（受付13：00～）
講 演 ：
「笑って考える男女共同参画～男の家事でジャンボ宝くじを当てる方法～」
東京大学大学院教授 瀬地山 角 氏
パネルディスカッション：
パネリスト/
福井県総合政策部 ふるさと県民局 女性活躍推進課 課長 松本 伸江 氏
父親子育て応援団 おっとふぁーざー団長 舘 直宏 氏
コメンテーター/東京大学大学院 教授 瀬地山 角 氏
コーディネーター/
男女共同参画推進センター 副センター長 長谷川 美香
平成29年度 男女共同参画推進センターシンポジウムを開催します
男女共同参画推進及び女性研究者支援に関する啓発を目的とし、全学シンポジウムを開催します。今回は「仕事と介護の両立」をテーマとしています。
ライフイベントを理由とした離職者ゼロを目標に、男女ともに働きやすい職場・社会環境をつくるための意識啓発を行います。また、地域との幅広い連携も視野に入れ、学内外の皆様と考える機会とするために行います。
＊日 時 平成２９年１２月１１日（月）13：30～16：15
＊講演講師 介護者メンタルケア協会代表
理学療法士・メンタルコーチ 橋中今日子氏
＊テーマ 「仕事と介護の両立～がんばらない介護～」
＊パネルディスカッション
パネリスト ・福井市福祉保健福祉事務所 地域包括ケア推進課
課長 高島弘和 氏
・福井市介護者家族の会
代表 安永松子 氏
コメンテーター 介護者メンタルケア協会代表
理学療法士・メンタルコーチ 橋中今日子 氏
コーディネーター 男女共同参画推進センター
副センター長 長谷川美香
29年度シンポジウムのチラシはこちら
平成28年度 男女共同参画推進センターシンポジウムを開催します
男女共同参画推進及び女性研究者支援に関する啓発を目的とし、全学シンポジウムを開催します。今回は「仕事と介護の両立～その時に備えて今からできること～」をテーマとしています。
ライフイベントを理由とした離職者ゼロを目標に、男女ともに働きやすい職場・社会環境をつくるための意識啓発を行います。また、地域との幅広い連携も視野に入れ、学内外の皆様と考える機会とするために行います。
＊日 時 平成２９年２月２１日（火）13：30～16：15
＊講 師 仕事と介護の両立～その時に備えて今からできること～」
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室
コンサルタント 米村紀美 氏
＊テーマ 「仕事と介護の両立～その時に備えて今からできること～」
＊パネルディスカッション
パネリスト ・福井県社会福祉協議会 地域福祉課
課長 杉本吉弘 氏
・福井不死鳥包括支援センター
社会福祉士 中川寿美江 氏
コメンテーター 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室
コンサルタント 米村紀美 氏
コーディネーター 男女共同参画推進センター
副センター長 長谷川美香
交流サロンを開催します
サロンちらし（Ｈ29.2）
交流サロンを開催します
交流サロンちらし（Ｈ28.8）
交流サロンを開催します
交流サロンちらし（Ｈ28.3）
平成27年度 男女共同参画推進センターシンポジウムを開催します。
男女共同参画推進及び女性研究者支援に関する啓発を目的とし、全学シンポジウムを開催します。今回は「男性の育児が社会を変える！」をテーマとしています。
男性の意識改革・啓発を目的に行い、男女ともに働きやすい職場・社会環境をつくるための意識啓発を行う。また、地域との幅広い連携も視野に入れ、学内外の皆様と考える機会とするために行います。
＊日 時 平成28年2月12日（金）１３：３０～１５：００
＊場 所 福井大学 文京キャンパス アカデミーホール
＊対 象 教職員・学生・一般の方
＊講 師 国立大学法人大阪教育大学 教育学部
教員養成課程家政教育講座 准教授 小崎 恭弘氏
＊テーマ 「男性の育児が社会を変える！」
＊事業報告 「３年間の活動報告と今後の活動等について」
福井大学の男女共同参画・女性研究者支援事業の取り組みの成果発表
（文部科学省 科学技術人材育成費補助事業 女性研究者研究活動支援事業
（平成24年度～平成26年度））
男女共同参画推進センター女性研究者活動支援部門長 長谷川 美香
交流サロンを開催します
交流サロンちらし（H27.7）
交流サロンを開催します
交流サロンちらし（2月）
交流サロンを開催します
交流サロンちらし（1月）
交流サロンを開催します
交流サロンちらし（12月）
交流サロンを開催します
交流サロンちらし（11月）
交流サロンを開催します
交流サロンちらし（10月）
交流サロンを開催します
交流サロンちらし（9月）
交流サロンを開催します
交流サロンちらし（8月）
交流サロンを開催します
交流サロンちらし（７月）
交流サロンを開催します
交流サロンを開催します
交流サロンを開催します
平成25年度男女共同参画推進センターシンポジウムを開催
男女共同参画推進及び女性研究者支援に関する啓発を目的とし、全学シンポジウムを開催します。今回は「ワーク・ライフ・バランス」をテーマとしています。
仕事と育児・介護との両立を考え、より働きやすい職場環境をつくるため、また、地域との幅広い連携も視野に入れ、学内外の皆様と考える機会とするために行います。
＊日 時 平成25年11月13日（水）１３：３０～１６：００
＊場 所 福井大学 文京キャンパス アカデミーホール
＊対 象 教職員・学生・一般の方
＊講 師 お茶の水女子大学大学院人間文化創成科学研究科准教授
斎藤 悦子氏
＊テーマ 「生活時間調査からみる福井県のワーク・ライフ・バランス」
＊パネルディスカッション 福井県内関係機関による取り組み紹介 他
男女共同参画推進センター交流会を医学部にて開催します
平成25年3月14日（木）、福井大学男女共同参画推進センターでは、女性研究者の皆様の情報交換や情報共有を図るとともに、女性研究者交流ネットワークの構築を目的とし、交流会を開催いたします。ぜひ、お気軽にご参加ください。
なお、ご参加くださいます方は、センターまでご連絡をお願いいたします。
記
- 日時 平成25年3月14日（木）19：00～19：30（予定）
- 場所 看護学科棟2階大講義室（松岡キャンパス）
- 対象者 本学で研究に従事する研究者、学生等
- 参加申込なしでの、当日のご参加も歓迎いたします。
- 平成24年度ライフサイエンスイノベーション推進機構セミナー 第414回学内セミナー大学院セミナー（17：00～19：00）の終了後に開催いたします。
- 交流会ちらし（PDF 155KB）
第1回男女共同参画のためのシンポジウムを開催
福井大学では、平成24年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業の一つである「女性研究者研究活動支援事業」の実施機関に選定されたことを受けて、事業開始にあたり男女共同参画推進に係る教職員等の意識啓発のためのシンポジウムを開催いたします。
- シンポジウムのちらしはこちら（PDF 3.5MB）
福井大学男女共同参画推進センターを設置
福井大学では、平成24年11月に男女共同参画推進事業のより一層の推進を図るため男女共同参画推進センターを設置しました。 また、本学は平成24年度科学技術人材育成費補助事業「女性研究者研究活動支援事業」に採択され、男女共同参画推進センターのもと、女性研究者活動支援部門において、女性研究者がその能力を最大限発揮できるよう、出産、子育てまたは介護と研究を両立するための取組を行います。専任スタッフとしてコーディネーターを配置し、出産、子育てまたは介護(以下、ライフイベントという。) と研究を両立するための環境整備を行う取り組みを行います。相談体制の構築、交流ネットワークの全学組織化、シンポジウムやセミナーによる意識啓発、ライフイベント中の研究者などへの研究支援者の配置による研究活動支援を行います。そして、女性研究者比率向上、上位職への登用の促進、ライフイベントを理由とした離職者数を出さないことを目標とします。