メンター制度

ダイバーシティ推進センターでは、教育・研究やワーク・ライフ・バランスの向上を支援するため、女性研究者および大学院に在籍する女子学生を対象にした、メンター制度を実施しています。自分自身も研究やライフイベントを経験してきた教員がメンターとなって相談に応じますので、どうぞお気軽にご相談ください。

メンター制度の利用方法

対象：福井大学に在籍する女性研究者及び福井大学大学院に在籍する女子学生

メンター制度の利用を希望する方は、電子メール又はお電話にてダイバーシティ推進センターへご連絡ください。

以上の内容に加え、特に相談したいことや、希望する曜日や時間帯があればお伝えください。センターで相談内容やご希望を伺って調整を行います。

メンター制度の利用希望を、センターに連絡します。

利用者の希望をもとに、センターが、メンターと相談日時、場所等の調整を行います。

利用者とメンターが面談を行います。
（初回の面談はセンターが調整します。）

相談が複数回に及ぶ場合、2回目以降の面談は、利用者とメンターで相談し決定します。