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令和６年度福井大学ダイバーシティ推進センターシンポジウムを開催しました。

　福井大学ダイバーシティ推進センターでは、様々なバックグランドを有する学生、教職員等が安心・安全に学び、研究し、働くことのできる職場・社会環境をつくるための啓発、併せて地域や関係機関等との幅広い連携を図ることを目的に毎年シンポジウムを開催しています。

　今年度は「理工系分野における女性活躍の推進に向けて」をテーマに、12月9日（月）にオンラインによるシンポジウムを開催しました。シンポジウムでは、内閣府原子力委員会委員であり、東京都市大学理工学部客員教授の岡田往子先生に「原子力分野に女性を増やす世界的な試み－なぜ原子力分野に女性が必要なのか－」と題してご講演いただき、本学の教職員をはじめ、県内外の大学・関係機関から55名の参加がありました。

　講演では、STEM分野における女性人材の現状や世界の動向等についてご紹介いただき、参加者からの事後アンケートでは「なかなか聴くことができないテーマだったので、とても参考になった」「有能な女性人材の登用や育成には業界の環境が大きく影響するため、人材を取りこぼさないためにも、アンコンシャス・バイアスを取り除く努力を続けることが大切だと感じた」「世界には女性のSTEM分野活躍を応援するコミュニティがあることも初めて知ったし、日本が遅れていることがわかった」「『女性枠』について『不平等』だと捉えていては成り立たない、それが日本のレベルだと自覚すること、という言葉が印象的で、女性活躍推進について改めて考える良い機会となった」などの声が寄せられ、多くの参加者から好評をいただきました。皆さまにはご多用のところご参加いただきありがとうございました。

　当センターでは、今後も構成員一人ひとりの個性、特性、価値観が十分に活かされ、誰もが安心して自らの能力を発揮できる教育・研究・労働環境の実現に向け意識啓発を行い、広く一般に公開していきます。

R6シンポジウムチラシ

2024.12.20 | 16:51

ニュースレターを発行しました。

ニュースレター第４号を発行しました。

是非ご覧ください。

2024.11発行_ニュースレター第4号

2024.11.20 | 14:02

【参加申込フォームはこちら】令和６年度福井大学ダイバーシティ推進センターシンポジウム

＜オンライン講演会＞

原子力分野に女性を増やす世界的な試み －なぜ原子力分野に女性が必要なのか－

　2021年経済協力開発機構原子力機関（OECD/NEA）では、世界32か国の原子力分野で働く女性を対象としたアンケート調査を行うと共に、17か国の原子力関係96機関から女性比率を定量的に調査しました。その結果、女性比率は世界平均24.9％でした（日本15.4％）。

　OECD閣僚理事会はこの報告を受け、原子力分野の女性を増やし、リーダーを育成し、この分野の女性の貢献を強化するように、原子力の魅力を伝えて女性を引きつけるAttract、原子力分野で働いている女性をエンカレッジし支援するRetain、そして原子力分野でのリーダーとなる女性を育成するAdvanceを柱とした勧告を、世界に向けて発表しました。

　また、国際原子力機関(IAEA)では、働く若手女性向けのリーゼ・マイトナープログラムや女子大学生向けのマリー・キュリー奨学金プログラムなどを世界的に展開し、女性育成に乗り出しています。日本もOECD/NEAやIAEAと協力して、原子力分野で、より女性が活躍できるよう動き出しました。

　福井大学は原子力関連機関が集積する地域特性を活用し、国内外の大学や研究機関との連携により原子力分野の人材育成に取り組んでおり、原子力分野に女性を増やす世界的な試み等をご紹介いただきながら、女性活躍推進について考えます。

◆開催日時　　令和６年１２月９日（月）15:30～17:00

◆開催方法　　オンライン開催（Webex）

◆講演講師　　岡田　往子氏（内閣府原子力委員会委員、東京都市大学理工学部客員教授）

◆参加対象　　教職員、学生、一般の方など、どなたでもご参加いただけます。

※開催案内及び注意事項をご確認、ご承諾のうえ、最下段の申込フォームよりお申込みください。〔参加無料・事前申込制〕

【注意事項】

●参加無料ですが、通信料は参加者のご負担となります。

●ビデオ会議システムWebexを利用したオンライン開催です。聴講にはPCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要です。

●参加者はカメラオフ、音声マイクはミュートにしてご入室ください。

●参加者からのご質問は申込フォーム、および当日はチャットにて受け付けます。時間の関係ですべてのご質問にお答えできない場合もございますので、予めご了承ください。