活動報告

ニュースレターを発行しました。

ニュースレター第８号を発行しました。

是非ご覧ください。

2026.01発行_ニュースレター第8号

2026.1.19 | 15:54

令和７年度福井大学ダイバーシティ推進センターシンポジウムを開催しました。

　福井大学ダイバーシティ推進センターでは、様々なバックグランドを有する学生、教職員等が安心・安全に学び、研究し、働くことのできる職場・社会環境をつくるための啓発、併せて地域や関係機関等との幅広い連携を図ることを目的に毎年シンポジウムを開催しています。

　今年度は12月8日（月）にオンラインによるシンポジウムを開催しました。シンポジウムでは、国立研究開発法人科学技術振興機構プログラム主管ならびに文部科学省科学技術人材育成費補助事業プログラムオフィサーの山村康子先生を講師にお迎えし、「ダイバーシティ推進の最近の動向と福井大学への期待」と題してご講演いただきました。本学の教職員をはじめ、県内外の大学・関係機関から88名の方にご参加いただき、大変意義深いシンポジウムとなりました。

　講演では、ダイバーシティに関する世界の動向、我が国の現状、国内大学の好事例などをご紹介いただきました。参加者からの事後アンケートでは「国内外の動向や多様な実践事例に触れることで、ダイバーシティの本質を再考する貴重な機会となった。」「有用な人材を増やすという取組について、まだまだ実践できることがあると感じた。大学の大きさは関係ないという言葉はとても印象的だった。小さなことでも実践できれば、次につながるのではないか。」などの声が寄せられ、多くの参加者から好評をいただきました。皆さまにはご多用のところご参加いただきありがとうございました。

　当センターでは、今後も構成員一人ひとりの個性、特性、価値観が十分に活かされ、誰もが安心して自らの能力を発揮できる教育・研究・労働環境の実現に向け意識啓発を行い、広く一般に公開していきます。

R7シンポジウムチラシ

2025.12.24 | 14:08

ニュースレターを発行しました。

ニュースレター第７号を発行しました。

是非ご覧ください。

2025.11発行_ニュースレター第7号

2025.11.5 | 10:09

研究者交流会（ランチミーティング）を開催しました。

　専門分野を超え、立場の異なる参加者が集う研究者交流会（ランチミーティング）を文京キャンパスと松岡キャンパスにおいて開催しました。

　令和７年８月６日（水）、松岡キャンパスで初めて対面形式で開催し、８名の参加を得て、昼食をとりながら和やかな雰囲気の中で交流を行いました。

　参加者からは、仕事を行う上で、幅広い知識や経験と専門性を突き詰めることのバランスが大事であるという意見や、多様な経歴も認められる社会であってほしいという意見などが述べられました。キャリアアップの意見交換では、組織の人材マネジメントの難しさや、ダイバーシティは手間がかかると言われているがそれを引き受けていかなければならないということが話題になりました。事後アンケートでは「ダイバーシティに関して、それぞれの分野での課題感を聞くことができて勉強になった」「視野が広がる話を聞くことができて参考になった」などの感想が寄せられました。

　８月２２日（金）、文京キャンパスでの開催には男性２名を含む９名の参加があり、松岡キャンパスでの開催と同様に、外部アドバイザーを交えて自由に意見交換を行いました。

　男性育休の話題では、取得者は大幅に増えているが、まだ上層部の理解には課題があるという意見や同僚の理解も重要という意見が述べられました。また、夏休み期間中ということで、子どもたちの安全な居場所が必要だが、児童館はキャパシティ不足で小さい学年の児童しか預かってもらえない現状があり、共働き家庭の大きな課題となっていることが話題となりました。事後アンケートでは「教員、職員、地域の方など様々な立場の人が集まって意見を出し合う場となっていて、とても多様でインクルーシブだと感じた」「ダイバーシティに限らず、種々の話題があり良かった」という感想が寄せられました。

　ダイバーシティ推進センターでは、多様な価値観や人権を尊重し、誰もがその個性と能力を十分に発揮することができる社会の実現を目指し、今後も引き続き啓発活動を行うとともに、本学教職員にとって有意義な交流の場を提供できるよう活動を続けていきます。